党旗领航双创路 阶梯育人谱新篇

——双创学院党支部“党建+就业创业”融合实践

一、案例背景

面对新时代就业创业工作挑战，双创学院坚持党建引领，聚焦学生就业观念、实践能力与资源匹配等关键问题，以高质量充分就业为目标，构建“党建+就业创业”深度融合机制。通过将党建工作贯穿就业创业教育、服务与实践全过程，着力破解育人瓶颈，服务国家战略与地方发展需求，探索形成具有高校特色的就业创业育人新路径。

二、主要做法

1.强化思想引领，筑牢就业创业“红色根基”。学院推动党建与就业创业深度融合，通过专题教育、榜样宣传、党员帮扶等形式，引导学生树立服务国家发展的正确价值观。开展“就业观大讨论”，选树党员校友基层就业先进典型，设立学生党员就业联络岗，形成“一帮一带”帮扶机制，持续强化思想引领。

2.构建阶梯体系，分层赋能学生成长全程。创新开展“阶梯式”教育模式，分年级实施差异化培养：大一年级强化职业认知，大二年级提升实践能力，大三年级推动项目孵化。构建“普惠+重点”双轨服务模式，面向全体学生提供专业指导，对困难毕业生落实“一人一策”精准帮扶。

3.整合资源平台，打造协同育人“生态圈”。党支部牵头与龙头企业、地方部门共建“乡村振兴人才工作站”，深入开展“访企拓岗”，2024年举办双选会183场，提供岗位2.5万余个。成立校友企业家联合会，设立百万元创业帮扶基金，定期开展系列双创活动，建设校外实践基地50余个，形成“校-地-企”多轮驱动协同格局。

三、取得成效

1.就业质量持续提升，育人成果显著。近三年毕业生平均就业率超90%，基层就业比例达35%，300余人入选“西部计划”等国家项目。用人单位满意度连续三年超90%，毕业生政治素养与专业能力获广泛认可。创新创业教育成果丰硕，学生累计获国家级奖项900余项，立项大创项目国家级40项、省级50项，发表论文117篇，获专利43项。

2.党建品牌形成辐射，工作机制完善。打造“职说心语”职业生涯咨询特色工作室（全国首批立项），实施就业工作“五大工程”，相关经验被“学习强国”刊发。深化“以赛促创、以赛促教”机制，形成“一院一竞赛、一院一品牌”格局。创建“学雷锋、促就业”“光影育人映初心”等党建品牌，年均服务师生超25万人次，推动党建与就业创业深度融合。

3.社会服务贡献突出，协同格局巩固。每年超40%毕业生留豫就业，专业相关度达65%以上，精准服务地方产业发展。近三年协同育人项目增长132.5%，形成文理交融的创新培养体系。教育发展基金会成功获批，搭建起凝聚校友与社会资源的关键平台，为学校高质量发展注入新动能。