筑牢红色堡垒 精业笃行担当

                                   ——财务处党支部以“党建+”模式引领财务工作提质增效

一、案例背景

财务处党支部围绕立德树人根本任务，紧密对接学校申硕、示范校建设等发展目标，以“规范管理、精准服务、赋能发展”为主线，推动党建与财务工作深度融合，为学校高质量发展提供坚实财务支撑。

二、主要做法

1.强化思想引领，筑牢政治根基。持续深化理论武装，通过专题学习、红色教育等提升党员政治素养，将学习成果转化为推动预算改革、科研服务等重点任务的实践动力。

2.党建业务融合，提升保障能力。持党建与业务同谋划、同部署、同落实。多渠道筹措资金，优化资源配置；聚焦重点领域风险防控，构建财会监督闭环体系，落实“过紧日子”要求。

3.锻造专业队伍，优化服务效能。加强党风廉政建设与警示教育，推行党员业务骨干担任院系二级单位财务联络员；推动财务数字化转型，实施线上审批、移动报销等信息化服务，提升管理效率与师生满意度。

三、取得成效

1.党建引领作用持续强化。党员队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，支部凝聚力和战斗力不断增强，为推动财务工作提供了坚强政治保证。

2.服务保障能力显著提升。通过拓展资金来源、优化资源配置、强化财会监督，有力支撑了学校申硕、学科建设等重大任务的落实，保障了学校事业高质量发展。

3.作风建设成效明显。形成了“严谨、务实、廉洁、奉献”的团队文化，财务信息化建设取得突破，报销流程不断简化，工作效率大幅提升，师生满意度持续提高。。

4.融合成效全面彰显。党建与财务工作深度融合，实现以高质量党建引领管理提质、风险可控、服务增效，为学校建设发展奠定了坚实的财务基础。