党建筑桥 审计赋能

——机关审计处党支部推动双监督融合创新实践

一、案例背景

为破解高校监督工作中政治监督与专业监督脱节难题，机关审计处党支部主动担当作为，以党建工作为引领，积极推动构建巡察、审计、纪检协同监督机制。党支部聚焦学校重点领域风险防控，将党建优势转化为监督效能，通过组织联建、业务联动、能力联升，推动审计专业监督深度融入学校治理体系，实现了从“单兵作战”到“协同攻坚”的监督模式创新。

二、主要做法

1.联建先行，打破部门壁垒。通过支部联合共建、开展“党建+监督”主题党日等方式，推动巡察、纪委、审计等部门党员干部常态化交流。围绕基建工程、招标采购等重点监督领域，提前统一监督重点与方向，避免监督盲区与重复检查，推动“经济体检”与“政治体检”互促互补，形成监督合力。

2.联动监督，实现协同作战。建立“双清单”共享机制：审计处提供“业务风险清单”，巡察办、纪委提供“政治监督清单”，双方联合制定监督方案。实施“双同步”工作模式：监督项目同步进驻、同步检查，发现问题同步研讨定性、同步共享信息。整改阶段同步跟踪、联合验收，构建“发现问题—专业核查—政治推动—闭环整改”的全链条监督闭环。

3.联学提升，促进能力融合。组织跨部门党员共同学习党建政策与审计法规，推动纪检、巡察干部掌握审计专业逻辑，审计干部理解政治监督要求，确保监督工作既符合业务规范，又紧扣党建引领发展的核心目标，实现监督队伍能力“双向赋能”。

三、取得成效

1.监督体系更加协同高效。实现从“各自为战”到“协同作战”的转变，有效减少重复监督，减轻基层负担，提升监督工作的系统性与精准度。

2.监督整改迈向深度治理。通过“政治+专业”双视角推动问题整改，推动监督成果从“表面完成”向“机制完善、治理提升”深化，整改落实率达到100%。

3.党建与监督融合机制形成。以党建为纽带，构建起常态化、制度化的“巡察+审计”联动机制，为高校重点领域风险防控提供了可复制、可推广的监督融合实践样本。