各党支部：

依据《中国共产党支部工作条例（试行）》和《河南工程学院基层党支部书记党建工作考核办法（试行）》（河工院党组字〔2020〕6 号）要求，按照学校统一工作部署，为强化党支部书记履职担当，夯实支部标准化规范化建设根基，现将 2026 年上半年党支部书记党建工作考核工作安排如下：

一、考核范围

机关党支部书记。

二、考核内容

（1）教育党员有力。突出支部政治功能，严格落实 “三会一课”、主题党日等基本组织生活制度。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，常态化开展党员理想信念、党性修养、纪律规矩等教育。扎实组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部树牢正确权力观、政绩观、事业观；对照《2024—2028年全国党员教育培训工作规划》开展自查自纠，高标准完成党员教育培训各项任务，确保规划落地见效。

（2）管理党员有力。规范做好党员发展、日常培训、党籍管理、党费收缴、激励关怀帮扶等工作，严格对照全国党员教育规划要求完善党员教育培训台账。充分发挥党员先锋模范作用，依规稳妥处置不合格党员。党员信息管理系统数据真实准确，与实际党员情况完全一致；毕业生党员组织关系转接流程顺畅，全面排查整改党员组织关系遗留问题，杜绝出现学生党员毕业超两年组织关系未转出且未处置的现象。

（3）监督党员有力。坚持把纪律和规矩挺在前面，常态化开展廉政提醒、谈心谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。严格监督党员履行党员义务、严守纪律规矩，精准排查苗头性、倾向性问题，综合运用教育引导、组织处置等方式强化日常监督。结合正确政绩观学习要求，纠治形式主义、官僚主义等突出问题，督促党员履职尽责、担当作为。

（4）组织师生有力。强化组织动员能力，最大限度团结凝聚广大师生，有效引领师生立足岗位服务学校中心工作，组织动员质效突出。

（5）宣传师生有力。第一时间学习传达、贯彻落实上级党组织各项决策部署。结合党员教育规划要求丰富宣传载体，深入宣传正确政绩观内涵要求，深度挖掘、选树宣传师生身边先进典型与感人事迹，发挥榜样示范引领作用。

（6）凝聚师生有力。善于统一思想、凝聚人心、增进共识，思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活，组织引领师生听党话、跟党走成效突出。

（7）服务师生有力。建立常态化师生诉求收集、意见倾听机制，健全困难帮扶体系，畅通求助渠道，落实“师生有困难找支部、有问题找党员”工作机制，用心用情为师生办实事、解难题。

（8）特色发展有力。注重推动支部特色化发展，积极开展“三级联创”，参与“六融六促”项目，打造支部工作品牌，注重在工作机制、举措模式和成果产出等方面发挥示范引领作用。

三、述职报告要求

各党支部书记围绕考核内容的8个方面撰写述职报告。述职报告包括履行职责的基本情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和具体措施三个部分，要求在2000字以内。报告要注重用数据、用事例说话，把特点亮点总结好。存在的问题要讲实，分析原因，明确具体努力方向，提出实实在在的办法和措施。

四、考核安排及考核标准

本学期党支部书记党建工作考核由二级党组织自行安排。二级党组织可成立党支部书记党建工作考核小组，考核小组成员由机关党委委员、支委成员和党员代表组成。

考核结果分为优秀、良好、一般和差。经考核存在问题比较突出的，应及时召开支部党员大会研究制定整改方案，切实进行整改。

参加考核的党支部书记所在支部设置规范，如出现正式党员不足3人的情况，或者与党员信息管理系统中的支部信息不一致，党支部书记原则上不参与考核，应及时进行整改，整改后再参与考核。

五、上交材料与时间

考核结束后，以党支部为单位将《党支部书记述职评议考核信息表》及《党支部书记党建工作考核结果》（附件2）签字加盖公章的电子扫描PDF版和word版，于6月26日前发送至机关党委邮箱hgyjgdw@haue.edu.cn，党支部书记述职报告及其他纸质材料各党支部留存以备查看。

附件：

1.党支部书记述职评议考核信息表

2.党支部书记2026年上半年党建工作考核结果

机关党委

2026年6月16日