9月11日上午，我校机关作风建设工作推进会暨经验交流会在综合楼11楼会议室召开。校党委副书记刘超出席会议并讲话，机关党委所属各部门负责人参加会议，会议由机关党委负责人主持。

会议通报了上学期“机关作风建设年”活动开展情况。27个机关部门结合岗位职责，围绕服务师生、教学科研保障、校园安全管理、党建与业务融合、跨部门协同联动、工作纪律等方面作交流发言，集中展示了活动开展以来的特色做法与阶段性成效，并分析了当前存在的问题及工作打算。

刘超在讲话中指出，自“机关作风建设年”活动开展以来，各部门立足职能、主动作为，形成了一批务实有效的实践成果。同时也要清醒看到，深层次治理堵点仍未根本破解，还需持续发力。

刘超强调，当前活动已进入深化提升的关键阶段，要坚持以高效能治理服务学校高质量发展，推动作风建设由“集中攻坚”向“常态长效”转变、由“改作风”向“建机制”延伸。一是在“立制”上下功夫，把实践做法固化为制度成果。对经过实践检验、师生认可度高的创新做法及时总结提炼，上升为制度规范和工作流程，力争年底前形成一批可复制、可推广的制度成果。二是在“执行”上动真格，把制度规矩嵌入每个岗位环节。强化制度刚性约束，抓实明责、督查、问责闭环，使按时到岗、在岗尽责、去向明晰等基本要求成为硬约束。三是在“协同”上求突破，把服务保障凝聚为协同合力。聚焦跨部门协同堵点，推行“一家牵头、多方联动、并联推进、限时办结”，依托智慧校园建设推进数据共享、流程再造，以高效协同提升服务效能。

刘超要求，全体机关干部要把作风建设成效转化为服务硕士学位授予单位建设、增进师生福祉的具体行动上，提升服务温度与办事效能，以优良作风护航学校重点任务攻坚，为“十五五”良好开局提供坚强保障。

         （文：贺娜 图：刘霁霄 审核：王志伟 ）