机关党委各支部：

为落实《中国共产党支部工作条例（试行）》关于“党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核”的要求，进一步强化党支部书记职责担当，深入推进党支部标准化、规范化建设，根据《河南工程学院基层党支部书记党建工作考核办法（试行）》（河工院党组字〔2020〕6号）要求及相关工作部署，现将2022年度机关党委党支部书记述职评议考核安排如下：

一、述职评议范围

机关各党支部书记

二、述职评议内容

1.教育党员有力。推动党支部和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动做到“两个维护”。坚持以“三会一课”为基本制度，创新开展主题党日活动，党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育扎实开展，主题党日严格规范。推动“能力作风建设年”各项工作扎实有效。

2.管理党员有力。党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效，党员先锋模范作用充分发挥，不合格党员组织处置稳妥有序。

3.监督党员有力。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，“咬耳扯袖”成为常态，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，教育引导、组织处置等措施有效运用。

4.组织党员有力。最大限度地把党员组织起来，引领带动党员投入中心工作的动员力、实效性强。在学校事业发展、疫情防控等重大任务中发挥基层党组织和党员作用，为群众办实事，以优异成绩庆祝党的二十大顺利召开，让党旗在基层一线高高飄扬。

5.宣传教育有力。学习传达上级党组织决策部署及时到位，注重发现树立、宣传推广身边典型人物、典型事迹。

6.凝聚人心有力。善于统一思想、凝聚人心、增进共识，思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研，组织引领党员听党话、跟党走成效突出。

7.服务师生有力。常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效。积极推进“支部1+1 ”下沉基层、服务基层积极有效。

各支部书记重点围绕以上7个方面，结合本年度各项工作和任务落实情况进行述职。

三、述职报告要求

述职报告包括履行职责的基本情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和具体措施三个部分，要求在2000字内，其中问题和不足要占报告的1/4。述职的支部书记要真正把自己摆进去，突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓支部党建的硬招实招、问题不足和改进措施。

四、述职安排及考核标准

根据常态化疫情防控要求，机关党委将采取简便易行、务实管用的方式开展述职评议考核（具体方式随后通知）。组织部将采取随机调研、派人列席会议并点评、调阅述职报告等方式，确保压力传导到位。

会议述职以及支部考核结果分为优秀、良好、一般和差（优秀比率不超过1/3）。对考核结果“优秀”的党支部，将会作为2022年申报校级以上“先进党支部”、“校级样板支部”和目标管理考核推荐的重要依据。经考核存在问题比较突出的，应及时召开支部党员大会研究制定整改方案，切实进行整改。

五、材料上交要求与时间

党支部书记2022年度党建述职报告及附件一《党支部活动成效评价表》电子版请于12月2日前发至机关党委孙津232179871@qq.com邮箱。

                                     中共河南工程学院机关党委委员会

                                         2022年11月25日